失業保険について教えてください。
自身で調べたら良いのでしょうが、自分の場合、どのようになるのかピンポイントで教えてもらいたく、この場所を借りて相談させていただくことにしました。

現在、契約社員ですが、会社都合で3/20で退職します。

①いつ、どの時点で失業保険の申請をすればよいでしょうか。
②失業手当は、何円くらい、どれくらいの期間もらえるのでしょうか。
③住民票をおいたままの地元、現在住んでいる場所が離れていますが、申請はどこにすればよいのでしょうか。
④再就職先の目星がついています。例えば、退職後、すぐに就職できた場合の取扱いはどのようになるのでしょうか。

なるべく詳しく、分かりやすく教えていただけると有難いです。
よろしくお願いします！

①退職後離職票が来た時点以降なるべく早い時期に
②ピンポイントとおっしゃるには情報がたりません。計算の仕方は先に回答がありますから計算してみて下さい。
③ハローワークは現在住んでいるところを管轄するところになります。
④退職後に再就職が決まっているのなら失業給付は受けられません。失業状態ではないからですし、就職活動もしませんので受給資格がありません。
ですから今までの質問は全部ゼロ（無駄）になります。

失業保険の仮申請というのはありますか？
去年の6月に退社していまだに離職票をもらっていないといういやがらせをうけています。
ハローワークで
問い合わせてみたところ、住所を管轄するハローワークで仮申請できるというのを聞きました。はじめて聞いたし、もっと早くゆってほしかったのですが、、、
もしできるとしたら仮申請から100日以降に給付ということですか？

私も 昨日ハローワークで仮申請をして来ました。離職票はハローワークから請求してもらえるそうです(何度自分で請求しても出してくれない)。離職票以外の書類は全部提出しました。

派遣社員です。１２月が契約更新の時期なのですが更新せずに辞めようと思っています失業保険をもらおうと思っているのですが何か気をつけることとか手続きとかについて教えてください

失業給付金の受給資格は、離職前1年間に「雇用保険被保険者」期間が通算して6ヶ月以上あり、その6ヶ月は、いずれも賃金支払い基礎日数が14日以上あること。加えて、現に失業の状態にあり、働く意思と能力があることとされております。以上の条件を満たす場合受給可能となります。勤務先から離職票と雇用保険被保険者証が渡されますので住所地を管轄する公共職業安定所で受給手続きをしてください。

退職の時期
去年の九月１日に入社したのですがそろそろ退社しようかと思います。
失業保険などのかねあいで半年は働いていたほうが良いのかと思うのですが、
僕の会社は１５日締めの２５日払いの給与システムです。
ですので去年の９月には１日から１５日までの給与をもらって
雇用保険の半月分払っています。
この場合いつまで働けば失業保険の資格が発生しますか？
僕は二月末で退社すれば半年丸々働いたことになり
１０月から２月分の満額雇用保険と去年の九月の半月分の
雇用保険と２月１６日から２８日ぶんまでの半月分の
雇用保険を足せば６ヶ月満額の雇用保険を払った事になるのでしょうか？
それによっていつやめようか考えています。
失業保険の為に退職の時期を考えるのはダメかと思いますが、
やはり半年は働いていないと退職後ハローワークの手続きなどしてもらえない気がしています。
どなたかおしえてください。

会社がいつ雇用保険加入手続きをしたかで変わってきます。

９月１日付で間違いなく手続きしているのであれば、２月２８日までで大丈夫ですよ！

給与の支払日ではなく、雇用保険の加入期間なので。

★補足★
雇用保険の被保険者証に「被保険者となった日」が書いてありますが、
通常退職時までは会社で保管していると思いますので人事（総務）に確認しないと判らないですね。

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